(株)三共開発 木津機材センター 建築足場の提案営業の募集詳細

おすすめ!
正社員

未経験セールスアシストから始める営業職(法人・ルート営業)

給与 月収27万円~40万円(賞与年2回) シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 木津川市 最寄駅 木津駅

法人営業│40周年で売上高47億の安定優良企業│未経験OK
営業未経験者でも営業のアシスタントとして始めて頂きます

勤務地は自宅の最寄り営業所を案内します
★業界内では実は有名!知る人ぞ知る創業41年の隠れた安定企業!
★需要の減らない建設業界でトップクラスのシェアを誇る!
★足場レンタル・人材サービスの2事業で成長中

注目ポイント

創業40年を超え、会社の業績は
「安定」どころか「上がり」っぱなし。
現社長(46歳)就任から10年で売上高は倍に!
進化を続け、建設現場の未来を創る『三共開発』

お仕事情報

お仕事内容

✅営業のアシスト✨から始めて頂きます
✅見積り作成に必要な建物の長さを測ることからスタート✨
✅営業マンと協力しながらお仕事をします✨

【POINT】
➊営業経験が無くても営業を学べる環境
❷アシスト→営業→管理へとキャリアステップも用意
❸個々の特性を見出し、営業以外の管理キャリアもあります

✨『足場』という商材を学ぶ
入社後はまず、現場と営業所にて
商材に関する知識を学びます。

✨お客様の求めることを理解する
お客様ごとにニーズや用途は様々。
足場の資材を「何に使うのか」を理解することが大切です。

✨お客様と向き合う
契約して終わりではなく
最後(完成)まで、しっかり向き合います。

✨お客様への“安心感”の提案が「三共開発」の強みです。

給与

月収27万円~40万円(賞与年2回)

◆昇給あり

✨想定年収400万円~

✨月給\270,000~
 基本給\210,000 固定残業代\60,000を含む/月
 ※みなし残業代(月40時間分/6万円)
  超過分は別途全額支給

✨賞与年2回◆昇給年1回
 ・役職手当
 ・家族手当(配偶者10000円/子5000円)


◆支払い方法:月1回

毎月末日支払


◆交通費:全額支給

公共交通機関に限る
社用車(一人一台貸与)※ガソリン代全額支給

勤務地

京都府 木津川市 市坂久保川10番1号

▶地図を確認


面接は(株)三共開発 本社で行います。
▼面接地住所
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階

アクセス

◆学研都市線(片町線) 木津駅 徒歩 15分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
9:00~18:30(実働8h)休憩90分

■【休日休暇】
年間113日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
夏期連続:6日
年末年始:5日
GW連続 :5日
その他(月一回土曜出勤有※社内カレンダーによる)

■【有給休暇】
入社半年経過時点10日

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 土日祝休み

応募資格

【必須】
 ■普通運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
 ■営業に興味があるが踏み出せない方
 ■土日祝休みにしたい方
 ■安定した環境で働きたい方
 ■将来はきっちり自信をもって稼ぎたい方   

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • PC活用
  • すぐ働ける
待遇・福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
営業職のメリット・環境説明

◆退職金あり

◆社会保険完備
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
・定期健康診断
・健康相談窓口

◆制度
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
 制度備考
 2024年はマネジメントの研修を受講しております。

◆その他制度
・iPhone・PC貸与
・通勤に使用可能な自動車用意(ガソリン代も支給)

スタッフインタビュー

新人Tくん(23歳)と課長Oさん(34歳)に
お互いへの想いを語ってもらいました!
―――――――――――――――
◆新人Tくん ⇒ 課長Oさんへ

ここだけの話、
私は入社1ヶ月目で3日間無断欠勤という
前代未聞の伝説を残しました(笑)

だけど、課長から
「仕事で取り返して見ろ!
 Tくんには素質がある!」
と真剣に向き合ってくれました。

今があるのは、Oさんのおかげです。

少しでも不安なことがあれば
すぐに時間を取って
的確にアドバイスをくださいます。

また、成果を出せば褒めてくれ
直さないといけない部分があれば
失敗を責めるのではなく
きちんと叱ってくれるから、
“もっと頑張ろう”って
気持ちになるんですよね。

―――――――――――――――
◆課長Oさん ⇒ 新人Tくんへ

私が気を付けているのは
結果だけでなくプロセスを見ること。

上司の役割は、いい結果が出るよう
最適な行動に導いてあげることだと思います。

Tくんは3日間無断欠勤こそしましたが、
自発的で目的意識や物事の捉え方も
すばらしい一面があることを知っていました。

だから、彼の良い面を
伸ばせるだけ伸ばすことが
彼の成長になると思っています。

きっとそんな彼だから
将来は、聞く耳を持った
素敵なリーダーになると思います。
―――――――――――――――

【採用担当より】
ふたりの関係性からも分かるように
当社には「絶対にほっとかない」風土があります。

何でも相談できる上司がいて、
ダメなことも言い合える仲間がいる。

それこそが1番の自慢です!

正直まだまだ改善の余地がありますが、
最大限、働きやすい職場づくりも行っています!

応募情報

応募方法

応募フォームまたは御電話にて応募下さいませ。

応募後のプロセス

応募→面接→内定

応募先電話番号

06-6315-7711


◆受付時間

担当者:重森(しげもり)までお気軽にお電話ください♪

選考について

応募後に弊社より応募書類の提出依頼のメールを送信いたします
書類選考後に対面又はWEBでの選考をご案内いたします
面接は2回を予定しております。